berita

Xinfeng Group Menggelar Rapat Kerja Penjualan untuk Paruh Pertama Tahun 2025

2025-06-07 17:17

Pada tanggal 4 Juni 2025, Liaoning Xinfeng Mining (Group) Co., Ltd. mengadakan rapat kerja penjualan dengan tema "Ringkasan, Peningkatan, dan Fokus pada Terobosan" untuk merangkum secara komprehensif hasil kerja penjualan dari Januari hingga Mei, meninjau secara sistematis pengalaman berpartisipasi dalam empat pameran industri utama, dan secara ilmiah menyebarkan tugas-tugas utama di paruh kedua tahun ini. Lebih dari 30 anggota tim kepemimpinan, termasuk Zhang Xiwang, Ketua Grup, Sha Peng, Manajer Umum, dan kepala berbagai departemen dan tulang punggung penjualan menghadiri rapat tersebut untuk menggambar cetak biru baru untuk pengembangan perusahaan.


Pada awal pertemuan, tim penjualan melaporkan kinerja penjualan secara komprehensif dalam lima bulan pertama melalui analisis data terperinci dan presentasi kasus. Di bawah tekanan pasar yang menurun, kinerja penjualan grup mencapai pertumbuhan kontra-siklus, terutama pada empat acara industri utama seperti Pameran Peralatan dan Teknologi Pertambangan Internasional Tiongkok (Xi'an) ke-3. Produk inovatif seperti sistem transportasi cerdas "One Car Pass" yang dipamerkan oleh Xinfeng Group telah menarik perhatian luas dari industri dan mencapai sejumlah niat kerja sama. Para peserta melakukan pertukaran mendalam tentang pengalaman pameran, umpan balik pelanggan dan tindak lanjut proyek berikutnya, dan memberikan saran untuk meningkatkan efek pameran di masa mendatang. 


Xinfeng Group Held a Sales Work Meeting for the First Half of 2025


General Manager Sha Peng menekankan dalam penempatan kerjanya bahwa dalam menghadapi lingkungan pasar yang kompleks dan berubah, tim penjualan harus benar-benar membangun rasa kepemilikan, fokus pada pengelolaan piutang, pemeliharaan pelanggan utama, dan tindak lanjut proyek besar. Pada saat yang sama, semua departemen diharuskan bekerja sama untuk sepenuhnya mendukung pekerjaan penjualan, dan fokus pada persiapan tiga acara industri seperti Konferensi Pertukaran Teknis Taiyuan yang akan datang untuk meletakkan dasar bagi perluasan pasar. Dalam hal layanan purnajual, pembangunan tim, dukungan teknis, dll., General Manager Sha mengusulkan rencana implementasi yang spesifik dan layak. 


Xinfeng Group Held a Sales Work Meeting for the First Half of 2025


Ketua Zhang Xiwang sangat memuji hasil luar biasa yang dicapai oleh tim penjualan di musim dingin industri dalam pidato penutupnya, dan khususnya memuji individu-individu yang luar biasa. Ia menunjukkan bahwa dalam lingkungan pasar saat ini dengan harga batu bara yang jatuh dan persaingan yang ketat, Xinfeng Group mampu mencapai pertumbuhan penjualan berkat upaya bersama dari semua karyawan dan konsep pengembangan inovasi berkelanjutan. Ketua Zhang mengemukakan empat persyaratan dari perspektif strategis: untuk memperdalam pengakuan pelanggan terhadap konsep inovatif Xinfeng dan memperkuat pelatihan teknis untuk tim penjualan; untuk mengandalkan keunggulan teknis dari Pusat Penelitian Teknologi Rekayasa Penambangan dan Pemindahan Komprehensif untuk menyediakan solusi peralatan cerdas yang lebih kompetitif bagi pelanggan; untuk meningkatkan mekanisme pelatihan bakat dan membangun tim penjualan yang profesional; untuk terus meningkatkan investasi R&D dan mempertahankan kepemimpinan teknologi. 


Xinfeng Group Held a Sales Work Meeting for the First Half of 2025


Pertemuan ini bukan hanya merupakan ringkasan menyeluruh dari pekerjaan di paruh pertama tahun ini, tetapi juga seruan yang jelas untuk mengatasi kesulitan di paruh kedua tahun ini. Para peserta dengan suara bulat menyatakan bahwa mereka akan dengan sungguh-sungguh menerapkan semangat pertemuan, yang didorong oleh inovasi teknologi dan dipandu oleh kebutuhan pelanggan, dan berusaha sekuat tenaga untuk mencapai target penjualan tahunan, memberikan kontribusi baru dan lebih besar untuk mempromosikan pengembangan Xinfeng Group yang berkualitas tinggi.


Dapatkan harga terbaru? Kami akan merespons sesegera mungkin (dalam 12 jam)
This field is required
This field is required
Required and valid email address
This field is required
This field is required